古人常說
“父母之愛子，為之計深遠”
無論父母自己背景如何能力怎么樣
都希望自己的孩子能夠上一所好學校
將來找一份好工作，謀一個好出路
但事實上
不是所有家長都能火眼金睛
為孩子覓一所好學校
如果學校沒選好
畢業(yè)了發(fā)現(xiàn)沒幫扶、工作不好找
那到頭來只是白白蹉跎了孩子的青春
所以
選擇職業(yè)教育目的一定要明確：
學校、技能、師資雄厚
管理嚴謹、環(huán)境舒適、學子喜愛
當然關鍵的一點
“幫扶”
對于家長而言，選擇讓自己的孩子上職業(yè)學校，終的目的都是想要孩子畢業(yè)后能夠有一個的好工作，不再為東奔西跑找工作而發(fā)愁。因此，“”兩個字對于他們至關重要。
想要學子順利、踏上職場人生，職業(yè)學校就要不斷為學子拓展機會、為學子的創(chuàng)造良好的機會，并在學習期間，將每一位學子培養(yǎng)成為受企業(yè)青睞的人才，學子自然水到渠成。
而這一點，河北新東方烹飪技工學校是實力的代表！
學校以培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才為目標，堅持理論+實操的教學模式同時，幫助學子補齊學籍短板，讓學生擁有一技之長，取得技能資格、畢業(yè)書；同時，學校以德育為先，以綜合素質(zhì)培養(yǎng)、特色育人為抓手，提升教學質(zhì)量，畢業(yè)學子能夠穩(wěn)進大企，實現(xiàn)技能財富雙豐收，創(chuàng)業(yè)雙。
場景化實訓教室
理論+實踐的結合
讓學子技能更精進
學校根據(jù)現(xiàn)代酒店打造的實訓課室
為學生模擬未來環(huán)境
為將來的工作打下堅厚的實訓基礎
訂單式人才培養(yǎng)
學校采用產(chǎn)教融合
訂單式人才培養(yǎng)模式
與眾多酒店、餐飲連鎖企業(yè)
深入合作，開設有校企班
讓學子入學培養(yǎng)
畢業(yè)直通企業(yè)
實現(xiàn)學校到企業(yè)的一鍵式高質(zhì)量
過渡式企業(yè)體驗
從企業(yè)觀摩到企業(yè)進校園課
從跟崗見習到頂崗實習
學校安排新東方學子循序漸進走向企業(yè)職場
用過渡式的教學方式
讓學子實現(xiàn)從校園到企業(yè)的階段式跨越
化校園招聘
學生是學校教學工作的要任務
新東方多頭并舉全力助力學子
舉辦大型雙選會、企業(yè)進校宣講
上百家單位走進校園提供工作崗位
涵蓋學校所開設的所有類別
無需擔心不對口問題
讓學生快速實現(xiàn)不出校門即可順利
區(qū)域遍布各地
資源來自于產(chǎn)教融合
學校不斷完善服務、
拓展渠道、加強輔導
聯(lián)合院校創(chuàng)指導中心
與30000家企業(yè)建立產(chǎn)教融合關系
完善的體系、喜人的形勢
為學子實習、提供眾多機會
一批又一批河北新東方學子憑借著老師的悉心教導和自己的努力練就了一身好技能，走出校園，在各自的崗位上閃閃發(fā)光。
河北新東方烹飪技工學校也將在繼續(xù)深耕細作，教學質(zhì)量的同時，不斷開拓合作伙伴、加強產(chǎn)教融合關系，為我校學子提供更優(yōu)質(zhì)的機會，助力他們走向工作崗位，扮演好接下來的每一個社會角色。
如果你想畢業(yè)后，不妨來到河北新東方，這里一定不會辜負你的期望，歡迎抵達夢想的平臺！
