在職場(chǎng)中，經(jīng)?？梢月牭筋愃朴谶@樣的話語：“明天再說、明天再做吧”“沒什么大不了的，還有明天呢”……這是員工們經(jīng)常用來安慰自己拖延工作的理由。因?yàn)?，在他們看來，明天的太陽依舊會(huì)升起，明天再工作也不遲。然而，到了明天，他們又會(huì)期待下一個(gè)明天。殊不知，他們這種想法大錯(cuò)特錯(cuò)。試想，如果每天都把當(dāng)日的事推到明天去做，哪怕只是一點(diǎn)點(diǎn)，那么經(jīng)過不斷的積累，終無法去做?；蛟S，一顆石子不起眼，然而當(dāng)一顆一顆的石子堆積成山后，再堅(jiān)固的房子也會(huì)被壓垮。
在工作中，抱著“還有明天”的想法的員工是不稱職的，他們連起碼的責(zé)任心都沒有，當(dāng)然也就沒有了工作中的緊迫感。他們也總是會(huì)因?yàn)橥瓴怀晒ぷ?，受到上司或老板的?zé)備，于是，他們便開始自責(zé)，為沒有完成工作而懊悔，甚至有很多員工會(huì)就此懊悔下去。印度詩(shī)人泰戈?duì)栐谠?shī)中寫道：“如果你因?yàn)槭チ颂柖錅I，那么你也將會(huì)失去群星?！彪m然大家都明白這個(gè)道理，但卻依舊把時(shí)間用在了懊悔與不安當(dāng)中。而當(dāng)他們看到身邊的同事與自己一樣時(shí)，他們也就變得心安理得了。這樣，“還有明天”的不良風(fēng)氣也就在辦公室里肆意滋生和蔓延起來。
完成當(dāng)日的工作，是職場(chǎng)中每一個(gè)員工都應(yīng)該盡到的責(zé)任。富蘭克林說過：“把握住今天就等于是把握住了雙倍的明天。”在職場(chǎng)中，把今天的工作拖延到明天，把明天的工作再推到下一個(gè)明天，到頭來什么也干不好的員工大有人在，而這種人也是無法獲得的，因?yàn)樗麄円呀?jīng)養(yǎng)成了拖延的習(xí)慣。其實(shí)，也正是拖延讓他們永遠(yuǎn)抱著一種“還有明天”的想法。
事實(shí)上，在工作中，每一個(gè)員工都不可能完全做到“今日事，今日畢”，但只要你今天用心了、努力了、爭(zhēng)取了，即便是沒有完成也是可以被諒解的。
生命是有的，力量是有的，而今日也是有的，所以，請(qǐng)努力從今日開始吧！不要讓自己抱著“明天再說”、“明天再做”的想法工作，因?yàn)橐粋€(gè)人堅(jiān)定的毅力所能創(chuàng)造的奇跡是無的，即一個(gè)人只要今天毅力堅(jiān)定，那么今天的事他就能今天完成。
