走出職場困境
臨近年末，新的一輪找工作熱潮已拉開序幕，00后已經(jīng)22歲了，有一些已經(jīng)踏出校門，開始找工作了。與往年不同的是,受影響,今年人才市場出現(xiàn)了僧多粥少的局面。
對現(xiàn)在大多數(shù)年輕人來說，低，難，學門技術才是安身立命的根本。沒技術，只能做盲目的打工者，攢不了多少錢，也沒有學到任何東西。想改變這種現(xiàn)狀，還是要學一門熱門技術來提升自己。學技術有廣闊的前景，但是先要有所投資。
低無技能低
1、“教會徒弟餓死師父”的職場困境
在外打工，學技術全靠師父。有一句老話叫“教會徒弟餓死師父”，年輕人想通過飯店學徒的方式學到的技術不是那么容易的，建議還是選擇的廚師培訓學校學習。
2、付出與收入不成正比，收入<付出
24小時的大廠流水線工作，一個月三千的收入，你想過這樣的打工生活嗎？沒技能，只能做普工，加上吃飯住宿和每天的日常開銷，工作很辛苦，重要的是也沒掙到多少錢，一個的技能人才會受到許多用人單位的搶聘，不再擔心找工作和工資低的問題。
3、沒的未來
現(xiàn)在單純靠打工能在大城市扎下根的人很少，不少打工者結(jié)婚后養(yǎng)不了家，很多的“農(nóng)二代”攜妻帶子地回了鄉(xiāng)，找不到工作又不會務農(nóng)，城里留不住，農(nóng)村又回不去的尷尬境地，而技能人才，可以擁有較高待遇，許多技能人才通過自己的過硬的技術紛紛在大城市中站穩(wěn)了腳跟，用扎實的技術改變了自己的人生。
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走出職場困境
磨刀不誤砍柴工，學技術也不會耽誤找到好工作。有選擇性地先學技術后可以避免盲目打工，從普通的靠勞動力掙錢為靠技術掙錢。正是基于對技能的重視，對企業(yè)“上崗即上手”的要求。
河北新東方積極探索市場用人需求，采用獨特的“理實一體化教學模式”教學，運用酒店運作模式，將理論課與實踐操作課分解、整合，老師教學演示后就立即讓學生動手實訓，使學生在技能加強的同時，提升了自身動手能力和綜合思考能力。
河北新東方作為職業(yè)教育人才培養(yǎng)的搖籃，開設了中式烹調(diào)、西式烹調(diào)、中西面點、蛋糕烘焙、咖啡調(diào)酒、小吃培訓等熱門，可適合想學一門技術的打工人群學習，如果你不想打工，想學一門技術來改變自己的命運，那就，來河北新東方吧！
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